ABOUT US
エンクルの考え方
仕組みとつながりで、組織の成長を支える。
研修・育成・組織設計から業務整備・クリエイティブまで、人に関わる課題を幅広く支援します。大がかりな改革ではなく、今いる人と今ある環境で着実に前進する。そんな伴走型の支援を大切にしています。
こんなお悩みはありませんか
「誰に頼めばいいかわからない」が、エンクルの出番です。
・研修はしているが、効果が出ている実感がない ・業務が特定の人に集中、その人が抜けると回らなくなる
・クリエイティブの外注を、どう頼めばいいかわからない
・Excelやツールがブラックボックスになっている
選ばれる理由
現場で20年、自分でゼロから作り動かしてきた経験があります。
大手コンサルとの違いは「現場感」と「気軽さ」。教科書の知識ではなく、実際に仕組みを設計・運用してきた経験をそのまま活かします。まずは話すところから始めてください。
01.
MESSAGE
Not answers, but thinking together.
まず聴く。それが、
いちばんの近道です。
エンクルは、「正解」を売るコンサルではありません。 20年間、組織の育成や仕組みをゼロから作り動かしてきた経験から、確信していることがあります。
「現場を知らない提案」は、どんなに美しくても動かない。
だから、まず話を聴くことから始めます。課題を一緒に整理して、今の環境で動く「次の一手」を考えます。 大がかりな改革も、高額な費用も、最初から必要ありません。まず話してみてください。
02.
SERVICE
支援領域
人事・育成の専門知識をベースに、組織に関わる幅広い課題に対応します。
育成・研修の仕組みづくり
教育制度の設計 ／ 研修企画・資料作成 ／ OJT設計 ／ 年間育成計画
「なんとなく育てている」状態から脱するための設計支援です。教育制度の全体設計、研修の企画・資料作成、年間計画の言語化など、現場で実際に動く仕組みを一緒に作ります。
属人化の構造化・マニュアル整備
業務フロー整理 ／ マニュアル作成 ／ 手順書・チェックリスト ／ ナレッジ整備
「あの人しかわからない」業務を可視化し、誰でも動ける状態に整えます。業務フローの整理から、マニュアル・手順書の作成まで対応。現場の言葉で書くので、実際に使われるドキュメントになります。
採用・組織づくりの戦略相談
採用戦略の立案 ／ 評価制度の整理 ／ 組織設計の提言
採用の進め方がバラバラ、組織のあり方に迷っている、そんな状況の整理と方針づくりをサポートします。実務代行ではなく「考える壁打ち相手」として機能します。
既存ツールの活用・業務改善
Excel / Googleシート ／ Kintone ／ 業務フロー最適化 ／ ツール選定アドバイス
新しいシステムを導入しなくても、ExcelやGoogleスプレッドシート、Kintoneなど、すでに使っているツールで業務はかなり改善できます。現状を見て、コストをかけずに整えるご提案をします。
クリエイティブ外注の最初の相談
動画・映像 ／ デザイン外注 ／ 広報物の企画 ／ 要件定義のサポート
動画制作・デザイン・広報物など、クリエイティブを外注したいが何をどう頼めばいいかわからない場合の整理役を担います。要件の言語化から外注先の選定まで、専門知識を持つ視点でサポートします。
06.
